在不久前的中国对外承包工程商会中日研修生协力机构第七届成员大会上，与会者一致认为，日本是我国最重要的对外劳务合作市场之一，我对日研修生业务应着力推动解决影响目前中日研修生合作的主要矛盾和问题，统筹协调对日研修生合作的各类资源，营造良好环境，促进中日研修生合作规范、健康、持续、和谐发展。
针对当前中日研修生合作发展现状，中日研修生协力机构会长刁春和建议，在中日经贸混委会机制下成立中日研修生合作工作小组，建立中日研修生合作政府间对话渠道；通过政府间渠道与日方磋商研究联合建立研修生派遣接收管理体制；建议中日两国商签政府间研修生合作协议，明确两国研修生合作的管理、协调和派遣体系及有关各方的责、权、利。
与此同时，刁春和还建议，通过政府主管部门向日方交涉，促使日方逐步完善研修制度，维护我研修生的合法权益，推动我各有关研修生派遣主管部门建立联合磋商机制，力争形成统一的对日研修生合作监管、协调、促进和服务体系，维护国家整体利益，提高对日研修生合作业务的质量和水平。
作为诚信自律等级评定的试点，中国中日研修生协力机构宣布了首次诚信自律等级评定结果，并为获得3A等级的机构成员颁发了证书。
该机构秘书长王禾告诉记者，中国中日研修生协力机构成员公司诚信自律等级评定工作于2005年11月正式启动，评价标准为成员企业2003年至2005年的业务成果，共有141家成员公司申请参加评审，达到3A等级的有26家，占参评总数的19.4%；2A等级59家，占总数的44.0%，A级47家，占总数35.1%，B级（不合格）2家，占总数的1.5%。
王禾表示，诚信建设评价工作标志着中国中日研修生协力机构工作的力度、科学度以及权威度得到了进一步提升，标志着我国对外劳务合作行业信用建设有序探索的开始，它必将推动我国整体对外劳务合作行业的信用体系建设的健康发展。
此外，“对外劳务合作行业外派劳务资源对接大会”亦为本届大会的一大亮点，是我国对外劳务合作行业的首届外派劳务资源对接大会，是中国对外承包工程商会为推进对外劳务合作事业健康发展、加快我国劳务“走出去”步伐的一个重要举措。来自全国各外派劳务培训基地与经营公司的500多名代表汇聚一堂，通过展板、展台等多种形式，展现各自的特色与实力，交流实践经验、建立合作关系、对接劳务项目。在会议现场，签署了29份合作协议。
一位签署协议的日方代表感慨道，此次对接大会将中国的外派劳务的资源供应渠道、劳务输出渠道集中起来，创造了一个直接、便捷、高效、广阔的合作空间，希望这样的会议继续办下去，推动中日劳务合作业务的健康发展。 (本报记者 刘朝霞)
国际商报 2006年10月30日 |
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