新华社东京3月24日专电(记者乐绍延)日本厚生劳动省日前发表的“工资结构基本情况统计调查”结果显示,2005年日本企业正式职工与非正式职工之间的工资差距惊人。即使从事相同的职业,工作相同的时间,非正式职工的平均工资收入只有正式职工的64%。 日本厚生劳动省去年6月对全国6.1万名企业职工的工资收入情况进行了调查,结果发现绝大部分企业即使从事相同的工作,非正式职工的月工资也要明显低于正式职工。若剔除加班费和年终奖金,男性非正式职工的平均月工资只有正式职工的64%,女性非正式职工的平均月工资为正式职工的70%。 近年来,日本许多企业为了降低经营成本,提高竞争能力,纷纷雇用大量低工资的非正式员工,以降低人事费用支出。日本厚生劳动省认为,若不尽快改变日本企业的这种工资结构,日本的社会差距将会进一步扩大,有可能诱发严重的社会问题。 |