出国打工在多年前还是可望不可及的梦，但随着对外经济合作的发展，越来越多的湖州人走出了国门。“下个月马上又要派出36人到日本工作了。”昨日，记者从市对外经济技术合作公司总经理杨学锋处了解到，仅去年一年，通过他们公司输出到日本工作的湖州人就有100多名。
记者从市对外贸易经济合作局外经处了解到，除了市对外经济技术合作公司，目前我市还有两家“挂靠”形式的对外劳务输出咨询公司。而去年一年，我市纯劳务输出共372人，以长兴、安吉两地的农民居多，全部输出到日本。
据了解，我市的对外劳务输出最早要追溯到1992年，当时一批长兴人成了我市第一批出国“尝螃蟹”的人，但真正出国打工形成规模也就这10年的事情：“1996年时我们就派出了几十人到日本打工。”作为我市最早也是唯一具有对外劳务合作经营资格的市对外经济技术合作公司，杨经理见证了我市对外劳务输出的发展。杨经理告诉记者，目前他们公司的对外劳务输出国是日本，主要涉及纺织、包装、农业种植、建筑、电子等劳动密集型企业。
“日本把吸收外籍劳动力称为研修制度，派出去的劳工第一年叫研修生，其后延长工作的就叫实习生。”杨经理表示，由于日本劳动力少，劳动成本高，不少日本企业都愿意接纳技术好、成本低的中国工人。据悉，劳务输出到日本最长工作期限是3年，工作3年后，每位工人大多数能挣到约20万至30万人民币。“如果算上日本企业的加班费，收入还要高。”杨经理表示，日本国内法律制度齐全，拖欠工人工资的情况基本没有，一旦发生纠纷，公司也会马上处理。据了解，劳务输出日本前，录取工人要和公司签外派协议，并经过3个月培训，主要是学习日语、了解日本的风俗习惯等，而工人到日本后，还要和工作的公司签劳动合同。
但杨经理也表示，随着国内工作待遇的提高、劳动力的缺乏，最近几年出国打工的人数增长不快，保持平稳态势。“现在出国打工的人，不再是抱着赚钱的目的，很多人主要是为锻炼自己，开阔一下眼界。”据了解，我市有不少到日本打工回国的人，利用在日本学到的经验技术选择了自主创业。 |
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